2010年08月17日
相手に求めること
仕事でもプライベートでも、相手とのいざこざや不満は
発生しがちです。
そして双方がそれぞれの世界で「正しい」と思っているので、
お互いすんなり納得できる状況にはなりづらい、ということが
よくあります。
※最近、自分自身の中でも発生しました
最近そのことについて考えさせられましたが、自分の考え方で
振り返ったのが、
相手に対して「こうあるべきだ!」ということを自分が強く
求める時に、不満が発生する
ということです。
ではそういう期待を持たなければいい、相手に対して妥協すれば
いい、という話ではありません。
相手の存在を尊重し、「こうありたい」という期待は自分に対して
強く持つことにする
ということと、
「自分のためにこうあってほしい」という思いを持つのではなく、
「チームのため、または相手のためにこうあってほしい」
という思いで、理解してもらおうとする
ということが大切なのだ、と気づきました。
そういう思いと姿勢で相手と接することで、相手との関係や状況が
好転する、ということを認識しました。
発生しがちです。
そして双方がそれぞれの世界で「正しい」と思っているので、
お互いすんなり納得できる状況にはなりづらい、ということが
よくあります。
※最近、自分自身の中でも発生しました

最近そのことについて考えさせられましたが、自分の考え方で
振り返ったのが、
相手に対して「こうあるべきだ!」ということを自分が強く
求める時に、不満が発生する
ということです。
ではそういう期待を持たなければいい、相手に対して妥協すれば
いい、という話ではありません。
相手の存在を尊重し、「こうありたい」という期待は自分に対して
強く持つことにする
ということと、
「自分のためにこうあってほしい」という思いを持つのではなく、
「チームのため、または相手のためにこうあってほしい」
という思いで、理解してもらおうとする
ということが大切なのだ、と気づきました。
そういう思いと姿勢で相手と接することで、相手との関係や状況が
好転する、ということを認識しました。
